全市各级党政机关、社会团体、企事业单位、民办非企业：
习近平总书记强调，“残疾人是社会大家庭的平等成员。也是人类文明发展的一支重要力量。残疾人朋友完全有志向有能力为人类社会做出重大的贡献”，“要弘扬人道主义精神，尊重和保障人权，完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。就业是民生之本，对于残疾人而言，拥有一份稳定的工作不仅是改善生活状况的关键，更是他们融入社会、实现人生价值的的重要途径。为此，唐山市残疾人联合会向社会各界发出倡议： 一、助残就业，是责任所在，更是法律的要求。根据《残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》、河北省财政厅等四部门《河北省残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关法律法规要求，省内各级国家机关、社会团体、企业、事业单位及民办非企业单位（统称“用人单位”）安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金（在职职工人数在30人以下的企业免缴残保金）。这一规定不仅体现了法律的刚性要求，更是社会公平与正义的具体体现。用人单位在享受社会资源的同时，也应当承担起回馈社会的责任，为残疾人提供一个展示自我、实现梦想的舞台。 二、助残就业，是道义担当，更是人性的光辉。残疾人受身体状况较差、受教育程度较低等因素影响，在就业市场上往往面临更多的挑战和困难。他们渴望被理解、被接纳，更渴望通过自己的努力为社会做出贡献。因此，我们呼吁各用人单位以更加开放和包容的心态，摒弃偏见，为残疾人提供平等的就业机会和职业发展平台，让每一位残疾人都能在工作中找到归属感，实现自我价值。 三、助残就业，是智慧选择，更是时代的呼唤。残疾人同样是社会宝贵的财富，他们拥有独特的视角、丰富的经验和坚韧不拔的精神。用人单位通过吸纳残疾人就业，不仅能够丰富团队的构成，提升团队的多样性和创新能力，还能在激烈的市场竞争中展现出更加人性化、更加有社会责任感的社会形象，达到相关要求还能享受税费等优惠及奖励政策。这样的选择不仅符合用人单位长远发展的战略需求，更能赢得社会各界的尊重与认可，为用人单位的可持续发展奠定坚实的基础。 我们深信，通过各用人单位的共同努力，定能为残疾人创造更加广阔的就业空间，让他们在工作岗位上绽放出属于自己的光彩。让我们携手并进，共同推动我市残疾人事业的全面发展，为构建和谐社会贡献力量。
唐山市残疾人联合会
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